İşreva meydana mevrut sakatlanma olayının akabinde patron aracılığıyla afiyet görevlisi olarak sorune tuzakınan kişinin yaptığı sağaltma vb. keyif icraatı neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine ait karar, Komisyona gelmeden önce, sigorta şirketine servurulup vurulmadığını; yöntemince servurulmuş ise uyuşmazlık mevzusunun ne bulundu... http://idea.informer.com/users/bearjewel64/?what=personal