İşçinin iş kazası geçirmiş olması aksiyonverene aracısız iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan iştirakçi hala o çalışmai görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna karşın iş kazası geçirmesi nedeniyle maslahatten çızevcelıyorsa, patron aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Ancak zor bir aydan uzun sürecek ise ve bu konum bildirim https://rentry.co/bf3bqyun