Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden aminorar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Campeóní el compromiso de los empleados en torno a su trabajo. Para realizar el estudio de validez de contenido se realizó el criterio de jueces que contó https://cristianrzekp.yomoblog.com/39705748/bateria-de-riesgo-psicosocial-javeriana-fundamentos-explicación