Es responsabilidad de los empresarios asegurarse de que su personal está bien atendido y rodeado del último núúnico de riesgos posible, por lo que disponer de directrices en materia de seguridad y salud profesional puede ayudarles en gran medida. Se entiende como riesgo sindical la posibilidad de que un trabajador https://seguridadysaludeneltrabaj50504.blog5star.com/34559126/5-hechos-fácil-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos-descritos