Un gerente o analista laboral recepción cada zona de trabajo y habla con los empleados que realizan cada trabajo. Con decano frecuencia se utiliza un formulario de entrevista estandarizado para registrar la información. Para ser un componente eficaz de la planificación de fortuna humanos, el proceso de Disección de puestos https://anthonyz466qok6.tdlwiki.com/user