El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una organización. Es fundamental para la dirección de medios humanos y la planificación estratégica de personal. Tomando como saco los datos recopilados en la período precedente, conviene https://bjorkq581ios1.weblogco.com/profile