يجب على الإدارة أن توفر مساحة آمنة للموظفين لمناقشة مشكلات الصحة النفسية التي يعانون منها، من خلال إتاحة الحوار المفتوح الذي يساعد في تقليل وصمة العار المرتبطة بتلك المشكلات، إذ تساعد هذه الطريقة على تعزيز معنويات الفريق والاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية. الأخبار أخبار فاشية المرض منظمة الصحة العالمية في https://garrett5vso8.blogsumer.com/33437333/the-smart-trick-of-الصحة-النفسية-في-بيئة-العمل-that-no-one-is-discussing