EJEMPLO: Un trabajador que sufre un percance laboral por desatiendo de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. Un trabajador es contratado de guisa temporal con contratos sucesivos sin coartada. La calidad podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de clase. https://chesterj036uzf5.liberty-blog.com/profile