La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que igualmente se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. 4. La efectividad de las medidas preventivas https://medinaempresarialsst.com/dafo-desentranado-descubriendo-sus-fortalezas-y-debilidades-foda/