Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Piensa en el tiempo y los recursos que tu equipo está gastando en gestionar problemas de seguridad no resueltos. Al definir estas responsabilidades, las organizaciones pueden asegurarse de que los https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/