Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, previo mensaje de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación https://salud-y-seguridad-en-una40515.bcbloggers.com/34511438/5-elementos-esenciales-para-seguridad-y-salud-laboral-en-una-empresa