La índole contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Esto puede incluir equipos defectuosos, prácticas inseguras, condiciones de trabajo peligrosas o cualquier otra situación que pueda encarnar, https://cristiancpvel.get-blogging.com/35949963/se-rumorea-zumbido-en-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-de-transporte