Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valía de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un administrador comercial si la empresa es internacional ? https://directory-engine.com/listings13209981/se-rumorea-zumbido-en-analisis-puesto-de-trabajo-sst