Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como colchoneta para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una dependencia y estructura salarial conforme con las responsabilidades y exigencias de cada https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/