Al priorizar la objetividad y la consistencia, las organizaciones pueden producir análisis de trabajo confiables que reflejen con precisión los requisitos y responsabilidades de cada posición. Una descripción del puesto es un documento formal que detalla las funciones, responsabilidades y expectativas asociadas con un puesto específico Interiormente de una ordenamiento. https://charlesk146ruw2.bimmwiki.com/user